Inspirația lunii martie
Lideri din România recomandă cărțile care i-au inspirat
în viață și în afacere
Pentru luna martie am alcătuit o nouă serie de titluri recomandate de lideri ai afacerilor din România.
Credem că nevoia de a progresa este o lege naturală, așa că nu suntem deloc surprinși să o vedem prezentă în egală măsură atât în business, cât și în viața personală. Selecția de cărți din acest articol este cusută cu firul roșu al instinctului de a ne îmbunătăți. Fie că este vorba despre dezvoltarea abilităților de lider, despre însăși tema progresului personal sau despre abilitatea managerilor de a găsi lecția și oportunitatea în orice provocare, fiecare dintre sugestiile următoare își propune să însuflețească acea parte din voi care e pregătită pentru pasul următor.
1. Voicu Oprean – AROBS
„REGULA FĂRĂ REGULI” – REED HASTINGS ȘI ERIN MEYER
„Mi-e foarte greu să mă gândesc la o singură carte preferată, dar totuși am ales una dintre cele mai interesante pe care le-am citit în ultima vreme și pe care am făcut-o cadou acum 1 lună, de Crăciun, tuturor colegilor mei din echipa de management a AROBS Grup.
Este vorba de Regula fără reguli. Netflix și cultura reinventarii, de Erin Meyer și Reed Hastings, o carte despre antreprenoriat, despre organizații care cresc și cultura lor organizațională.
Foarte interesantă paralela perpetuă dintre cei doi co-autori (antreprenor vs. teoretician) și impresionantă onestitatea prin care Reed Hastings arată unde a greșit, cum a greșit și cum dezvoltat compania Netlix și cum a construit o cultură organizațională fără reguli, cu standarde bazate pe densitatea de talente, sinceritate, fără instrumente de control, inovatoare și creative.
Este o carte cu ajutorul căreia antreprenorii, dar și managerii își pot reflecta deciziile, procesele și organizațiile. O combinație foarte reușită de lecții practice de antreprenoriat cu studii de caz teoretice, cu care rezonez și care mi-a dat multe idei și o perspectivă unică asupra unui succes global cum este Netflix.”
2. Ioan Nani – ANTIBIOTICE SA
Cărțile autorului BRIAN TRACY, care scrie despre antreprenoriat și leadership.
Domnul Nani a selectat un paragraf, care pentru el însumează unul dintre mesajele pe care ni le transmite autorul:
„Un lider de succes e, în primul rând, o persoană de succes. Cei mai buni lideri nu stabilesc numai priorități și obiective profesionale, ci și personale. Ei știu ce-și doresc atât în plan profesional, cât și în cel personal, știu cine sunt, care persoane și lucruri sunt importante pentru ei, știu încotro se îndreaptă și de ce și, totodată, ce puncte tari și ce slăbiciuni îi vor ajuta, respectiv se vor interpune în calea evoluției lor. Cei mai buni lideri sunt indivizi integri, echilibrați, conștienți de sine și sănătoși, care trăiesc după aceleași reguli și-n viața profesională, și-n cea personală”.
3. Elisabeta Moraru – Google
„FROM CRISIS TO OPPORTUNITY” – SCOTT GALLOWAY
„Această carte, pe care recent am avut ocazia să o citesc, combină stilul ironic cu ascuțimea analizei autorului și ne oferă atât o perspectiva realistă, dar și una plină de speranță. Scott abordează marele elefant din cameră, modul în care companiile și noi înșine vom vedea după pandemie atât oportunități, cât și numeroase crize.“
Cum poți aduce inspirația și în compania ta?
Dacă dorești să aduci inspirație și în echipa ta și să îți susții colegii în obiectivul lor de creștere, te invităm să completezi formularul din pagina noastră pentru a le oferi acces la Bookster, prima platformă modernă care aduce cărțile mai aproape de oameni.
Împărtășește cu prietenii tăi!
Ce este Bookster?
Mai mult decât o platformă, Bookster este o experiență faină. Colegii tăi sunt mai fericiți, iar entuziasmul lor se reflectă la nivelul business-ului.
Citește mai multe articole:
Lectura de bine: inspirație pentru a-ți dezvolta propria rutină de bine
În acest ghid, vei găsi resurse care să te susțină în dezvoltarea unor abilități importante pentru un stil de viață echilibrat. Acestea sunt împărțite în
Cele mai citite cărți din această vară
Cele mai citite cărți la Bookster în această vară Vara care tocmai a trecut ne-a adus un moment de respiro, o oportunitate de a ne
A la carte
A la carte Problema de adult, pe care nu am anticipat-o, a fost cât de des trebuie să răspund la întrebarea: „Ce mănânc azi?”. O
Măsurarea ROI-ului inițiativelor de învățare a angajaților
Măsurarea ROI-ului inițiativelor de învățare a angajaților Într-o economie bazată pe cunoaștere, organizațiile recunosc că investiția în învățare și dezvoltare este importantă pentru stimularea inovației
Crearea unui parcurs de învățare pentru un specialist în resurse umane
Crearea unui parcurs de învățare pentru un specialist în resurse umane Dezvoltarea angajaților este esențială pentru succesul pe termen lung al oricărei organizații. În special
A început a V-a ediție a Kitului de Vacanță
A început a V-a ediție a Kitului de Vacanță Vară de vară, când soarele strălucește cu putere, iar gândurile noastre se îndreaptă spre relaxare și