Cum contribuie obiceiul lecturii la bunăstarea echipei tale
Pentru a oferi cât mai mult sprijin cititorilor care își propun să dobândească obiceiul lecturii, să citească mai mult sau pur și simplu să țină evidența lecturilor de peste an, am creat ProvoCartea Bookster.
Intenționăm ca prin această tradiție să încurajăm explorarea de subiecte noi și alocarea unui timp de relaxare și dezvoltare personală sub forma unei pauze de lectură.
Cum funcționează ProvoCartea?
Îți propunem o metodă intuitivă care să te sprijine în stabilirea și atingerea unui obiectiv de lectură. Poți accesa oricând pagina ProvoCartea, de unde să îți fixezi numărul de cărți pe care vrei să le parcurgi până se încheie anul. Pentru că nu doar țelul este important, ci și motivația de a-l atinge, pe parcusul călătoriei noi te încurajăm prin e-mailuri și insigne digitale care să-ți dea imboldul de a-ți păstra obiceiul sănătos al cititului. Ne dorim astfel să transformăm experiența lecturii într-un joc captivant.
Ce am adus nou în 2024?
Dacă în 2024 vrei să-ți iei mai mult timp pentru poveștile pe care să le împărtășești cu cei dragi, ți-am pregătit un kit descărcabil cu sfaturi practice, lecturi și un jurnal digital pentru progresul tău. Sfaturile practice sunt inspirate de cartea „Atomic Habits” scrisă de James Clear.
Cum poți susține bunăstarea echipei tale prin obiceiul lecturii
Am învățat de la James Clear că atunci când îți stabilești un obiectiv clar, șansele să îl atingi sunt mai mari decât atunci când ai doar o intenție. În lumea dinamică a locurilor de muncă actuale, este necesară promovarea unei culturi a învățării continue și a dezvoltării personale. O abordare precum o provocare la lectură pe întregul an aduce beneficii care contribuie atât la bunăstarea generală, cât și la dezvoltarea angajaților în cadrul organizației. Acest lucru se poate realiza prin:
- Dezvoltarea cognitivă
Menținerea obiceiului cititului pe tot parcursul anului, te expune la o gamă variată de idei, perspective și cunoștințe. Prin lectură se îmbunătățește abilitatea de gândire critică, ceea ce duce și la o mentalitate mai ageră și înclinată spre inovație la locul de muncă. - Reducerea stresului
Atunci când te scufunzi într-o carte captivantă, iei o pauză binemeritată de la presiunile vieții de zi cu zi. Fiind vorba de o provocare pe o perioadă mai lungă, cititorii Bookster sunt încurajați să facă pauze regulate, promovând relaxarea și bunăstarea mintală. Nivelul redus de stres contribuie apoi în mod pozitiv la moralul echipei și la productivitate.
- Comunicarea mai bună în echipă
Cititul constant duce la îmbunătățirea abilităților de comunicare, prin dezvoltarea vocabularului și a inteligenței emoționale. Ficțiunea, în special, are puterea de a cultiva empatia, permițând cititorilor să intre în pantofii personajelor din diferite medii. Dezvoltarea unui nivel mai înalt de inteligență emoțională este benefică în navigarea relațiilor de la locul de muncă, rezolvarea conflictelor și înțelegerea nevoilor și perspectivelor colegilor.
- Oportunitatea de a construi o echipă
Participarea în ProvoCartea creează oportunitatea de a crea cluburi de lectură în cadrul organizației. Astfel, apare un nou context în care colegii să se conecteze la nivel personal, promovând un sentiment de comunitate, care la rândul lui duce la un mediu de lucru mai plăcut.
- Dezvoltarea profesională
Învățarea continuă ajută angajații să se mențină la curent cu tendințele și descoperirile din industria în care activează. De aceea, cei care citesc constant lecturi de dezvoltare profesională sunt mai bine poziționați pentru a contribui în mod semnificativ la organizațiile lor. Acest lucru poate duce apoi la oportunități de avansare în carieră în cadrul companiei.
De la relaxare la promovarea coeziunii echipei, beneficiile sunt numeroase, iar organizațiile care încurajează și susțin astfel de inițiative nu doar investesc în bunăstarea angajaților lor, ci creează și o cultură a învățării continue și inovației, poziționându-se pentru progres.
Dacă în 2024 îți dorești să-ți iei mai mult timp pentru tine și să descoperi mai multe lecturi interesante, găsești aici o listă de recomandări pentru toate gusturile, însoțite de scurte descrieri.
Iar dacă încă nu ai Bookster în compania ta, dar vrei să lansezi o provocare de lectură și în rândul colegilor tăi, lasă-ne un mesaj aici.
Împărtășește și cu prietenii tai!
Ce este Bookster?
Mai mult decât o platformă, Bookster este o experiență faină. Colegii tăi sunt mai fericiți, iar entuziasmul lor se reflectă la nivelul business-ului.
Citește mai multe articole:
5 semne că în organizația ta există o cultură a învățării
5 semne că în organizația ta există o cultură a învățării Într-o eră a dezvoltării rapide, organizațiile sunt în continuă căutare de metode pentru a
Talentul ascuns al booksterilor
Talentul ascuns al booksterilor Primăvara aceasta, ne-am întrebat care sunt modurile surprinzătoare în care ies la suprafață calitățile fiecăruia dintre noi. Gândindu-ne că fiecare cititor
Lecții de leadership din literatură
Lecții de leadership din literatură Încă de acum 5000 de ani, din „Arta războiului”, scrisă de generalului chinez Sun Tzu sau de acum 500 de
Cinci ani de cluburi de lectură cu Bookster la IBM
Cinci ani de cluburi de lectură cu Bookster la IBM Poate pentru unii ideea unui club de lectură la job ar fi neobișnuită, însă pentru
S-a lansat aplicația Bookster
Aplicația Bookster aduce cărțile și mai aproape de angajații din România Bookster, brandul care oferă angajaților acces la peste 130.000 de cărți și resurse de
Gamification: felul în care chelnerii își amintesc comenzile neplătite, iar echipa ta devine mai productivă
Gamification: felul în care chelnerii își amintesc comenzile neplătite, iar echipa ta devine mai productivă Într-o lume în care aplicațiile se străduiesc să ne mențină
